集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
保隆能源公司
伴生氣“變廢為寶”
助力打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”
在能源領域的持續(xù)變革中，保隆能源公司積極探索創(chuàng)新發(fā)展與綠色轉(zhuǎn)型之路，聚焦核心功能強化與競爭力提升，在改革創(chuàng)新中砥礪前行，為培壯新質(zhì)生產(chǎn)力不懈努力，書寫著新時代的奮斗篇章。
創(chuàng)新技術驅(qū)動，開啟伴生氣高效利用新紀元
▲白沙川集氣改造提升項目
綠色發(fā)展引領，打造環(huán)保與效益雙贏格局
▲延長伴生氣綜合利用項目
安全至上，筑牢生產(chǎn)堅實防線
▲石百萬項目站點日常檢修
人才培育支撐，筑牢行業(yè)長遠發(fā)展根基
人才是推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心要素。保隆能源公司高度重視人才隊伍建設，通過多種途徑培育和吸引優(yōu)秀人才，為行業(yè)發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新活力。
一方面，企業(yè)加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，建立了完善的培訓體系。針對新入職職工開展系統(tǒng)的專業(yè)知識與技能培訓，使其快速了解行業(yè)知識和企業(yè)業(yè)務流程。另一方面，為了激發(fā)職工的積極性，保隆能源公司還設立了完善的獎勵制度和人才晉升通道。對于在技術創(chuàng)新、管理等方面作出突出貢獻的職工給予獎勵，并在職業(yè)晉升上給予優(yōu)先考慮。這使得一大批優(yōu)秀的技術骨干和管理人才脫穎而出，成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。
展望未來，保隆能源公司將繼續(xù)在謀“新”重“質(zhì)”的道路上奮勇前行。以創(chuàng)新為引擎，以綠色為底色，以開放為橋梁，以人才為支撐，不斷培壯新質(zhì)生產(chǎn)力，在保障國家能源安全、推動生態(tài)文明建設的偉大征程中，書寫更加輝煌燦爛的篇章。（高雨萌）
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