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為切實(shí)培養(yǎng)符合固廢公司發(fā)展所需要的高素質(zhì)人才，努力打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的工作團(tuán)隊(duì)。按照該公司《新入職員工下基層工作制度》及2017年人才培養(yǎng)計(jì)劃。2月22日，固廢公司組織召開了新入職員工下基層工作學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及新入職員工參加會(huì)議。

會(huì)議指出，全體員工要珍惜基層一線工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，盡快適應(yīng)新的環(huán)境和工作崗位；在工作中要認(rèn)真思考、勤奮學(xué)習(xí)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)謀變的良好習(xí)慣。

會(huì)議要求，一要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到在項(xiàng)目一線工作學(xué)習(xí)的必要性和重要性，同時(shí)要以積極的心態(tài)做好準(zhǔn)備，接受工作鍛煉；二要學(xué)用結(jié)合，把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，做到撲下身子，善學(xué)善思，真學(xué)實(shí)干；三要擺正位置，虛心向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅、管理人員學(xué)習(xí)，用最短的時(shí)間獲取最大的收獲；四要制定計(jì)劃，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，制定中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，逐步提升個(gè)人能力和綜合素養(yǎng)，努力使自己成為公司發(fā)展中的專業(yè)骨干；五要嚴(yán)格要求，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，樹立良好的工作形象。（王巖麟）